Εγκρίθηκε ο νέος Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας, ανοίγοντας τον δρόμο για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων και την τακτοποίηση επτά νηπιαγωγών
Στη σύσταση 87 νέων θέσεων μόνιμου προσωπικού στους Παιδικούς Σταθμούς προχωρά ο Δήμος Χαλανδρίου, μετά την κατά πλειοψηφία έγκριση του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) από το Δημοτικό Συμβούλιο, την Τετάρτη 14 Οκτωβρίου 2026. Η απόφαση δημιουργεί προϋποθέσεις μονιμοποίησης για 73 συμβασιούχους εργαζομένους, ενώ προβλέπει δυνατότητα υπηρεσιακής ένταξης και για επτά νηπιαγωγούς των οποίων οι συμβάσεις δεν ανανεώθηκαν.
Ρούσσος: Ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίηση 73 συμβασιούχων
Η αναθεώρηση του ΟΕΥ επιτρέπει στους 73 συμβασιούχους που εργάζονται σήμερα στους Παιδικούς Σταθμούς να διεκδικήσουν μόνιμες θέσεις, αξιοποιώντας την αυξημένη μοριοδότηση που προβλέπει η νομοθεσία της 24ης Αυγούστου 2026.
Κατά τη συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο, ο δήμαρχος Χαλανδρίου, Σίμος Ρούσσος, υπογράμμισε ότι η διοίκηση και τα υπηρεσιακά στελέχη εισηγήθηκαν τη δημιουργία των θέσεων αναγνωρίζοντας την πολυετή προσφορά των εργαζομένων και το αίτημά τους για μόνιμη εργασιακή σχέση.
«Ανοίγει ο δρόμος για τη μονιμοποίησή τους μέσω της συμμετοχής τους με την αυξημένη μοριοδότηση που προβλέπει ο νόμος της 24ης Αυγούστου», ανέφερε, σημειώνοντας ότι πρόκειται για διαχρονική διεκδίκηση των εργαζομένων, η οποία είχε χαιρετιστεί ως νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος.
Ο δήμαρχος διευκρίνισε ότι η πρόταση δεν περιορίστηκε στις 73 θέσεις των ήδη υπηρετούντων, αλλά προέβλεπε αρχικά 86 νέες θέσεις. Κατά τη συνεδρίαση, η δημοτική αρχή αποδέχθηκε την προσθήκη μίας ακόμη θέσης ψυχολόγου, ανεβάζοντας τον τελικό αριθμό στις 87 μόνιμες θέσεις.
Δέκα διοικητικές θέσεις για την αποκατάσταση των επτά νηπιαγωγών
Στον νέο ΟΕΥ περιλαμβάνεται πρόβλεψη και για τις επτά νηπιαγωγούς που υπηρετούσαν στους δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς, αλλά οι συμβάσεις τους δεν ανανεώθηκαν για την περίοδο 2026-2027.
Η ειδικότητά τους εξαιρείται από τη σχετική διαδικασία πρόσληψης, σύμφωνα με το νέο νομοθετικό πλαίσιο (ΦΕΚ 131/Α/24.8.2026). Για την αντιμετώπιση του ζητήματος, ο Δήμος προβλέπει δέκα θέσεις μόνιμων διοικητικών υπαλλήλων, τις οποίες θα μπορούν να διεκδικήσουν οι συγκεκριμένες εργαζόμενες, με τη διαδικασία που θα καθορίσει το κράτος.
Ο Σίμος Ρούσσος εξήγησε ότι η νομοθεσία του 2018 ενέταξε τους νηπιαγωγούς στη δημόσια εκπαίδευση, ωστόσο η προηγούμενη ερμηνεία των διατάξεων επέτρεπε τη συνέχιση της απασχόλησής τους στους Παιδικούς Σταθμούς μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2026.
Όπως ανέφερε, νεότερη εγκύκλιος προβλέπει ρητά τη δυνατότητα σύστασης διοικητικών θέσεων στη θέση των θέσεων ΠΕ Νηπιαγωγών. Η ρύθμιση αυτή επιτρέπει στον Δήμο να ενσωματώσει τις συγκεκριμένες θέσεις στον αναθεωρημένο Οργανισμό, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για τη μελλοντική μονιμοποίηση των επτά εργαζομένων ως διοικητικών υπαλλήλων.
Η τελική υπηρεσιακή τους ένταξη θα εξαρτηθεί από τη διαδικασία που θα οριστεί σε κεντρικό επίπεδο.
Διπλασιασμός τμημάτων και επενδύσεις στην Προσχολική Αγωγή
Η ενίσχυση του μόνιμου προσωπικού εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό του Δήμου Χαλανδρίου για την Προσχολική Αγωγή, με στόχο τη σταθερή λειτουργία των δημοτικών δομών και την κάλυψη αναγκών που εξυπηρετούν επί χρόνια οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι.
Σύμφωνα με τον απολογισμό της δημοτικής αρχής, τα τμήματα Προσχολικής Αγωγής έχουν διπλασιαστεί, από τέσσερα το 2014 σε οκτώ σήμερα, ενώ επανασυστάθηκαν τα βρεφικά τμήματα που είχαν καταργηθεί το 2011.
Παράλληλα, καθιερώθηκε η απαλλαγή από τα τροφεία για οικογένειες με εισόδημα έως 25.000 ευρώ, ενώ από το 2016 αξιοποιούνται πλήρως οι διαθέσιμοι πόροι του ΕΣΠΑ για τη διασφάλιση επαρκούς στελέχωσης.
Στις παρεμβάσεις περιλαμβάνεται επίσης η καθιέρωση συστήματος επιλογής βρεφών μέσω Ειδικής Διαπαραταξιακής Επιτροπής, με στόχο τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και την εξάλειψη πελατειακών πρακτικών.
Στο πεδίο των υποδομών συνεχίζεται η αναβάθμιση των εγκαταστάσεων, προκειμένου να ανταποκρίνονται στις αυστηρότερες προδιαγραφές υγιεινής και ασφάλειας. Ειδικότερα, μέσα στο 2026 παραδόθηκε η νέα πτέρυγα του 2ου Τμήματος Προσχολικής Αγωγής, ενώ εγκαταστάθηκαν τέσσερις νέες κουζίνες.
Η δημοτική αρχή συνδέει τις συγκεκριμένες παρεμβάσεις με την ενίσχυση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τα παιδιά και τις οικογένειες της πόλης, θεωρώντας τη σταθερή στελέχωση βασική προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία των Παιδικών Σταθμών.
Πώς ψήφισαν οι παρατάξεις στο Δημοτικό Συμβούλιο
Ο νέος Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας εγκρίθηκε με τις ψήφους των δημοτικών συμβούλων της διοίκησης και της παράταξης «Χαλάνδρι Ορίζοντας 2023» του Μάνου Κρανίδη.
Αντίθετα, οι παρατάξεις «Αγαπάμε το Χαλάνδρι» της Κρίστης Αγαπητού και «Χαλάνδρι στο Φως» του Χάρη Ρώμα καταψήφισαν την πρόταση, ενώ η «Λαϊκή Συσπείρωση» αποχώρησε από τη συνεδρίαση.
Η δημοτική αρχή άσκησε κριτική στη στάση των παρατάξεων της αντιπολίτευσης, χαρακτηρίζοντας αντιφατική την καταψήφιση του νέου ΟΕΥ από παρατάξεις που, όπως υποστηρίζει, είχαν το προηγούμενο διάστημα εκφράσει δημόσια τη στήριξή τους στους εργαζομένους.
Από την πλευρά της διοίκησης, η έγκριση των 87 νέων θέσεων παρουσιάζεται ως ουσιαστικό βήμα για την εργασιακή προοπτική του προσωπικού και τη μακροπρόθεσμη ενίσχυση των δημοτικών δομών Προσχολικής Αγωγής.
