Οι συνδικαλιστικοί φορείς ζητούν επανεξέταση των τοποθετήσεων, επικαλούμενοι μεγάλες αποστάσεις και χαμηλές αποδοχές
Έντονες αντιδράσεις προκαλούν οι μετακινήσεις σχολικών καθαριστριών στον Δήμο Ακτίου-Βόνιτσας, με συνδικαλιστικούς φορείς να καταγγέλλουν ότι εργαζόμενες μερικής απασχόλησης τοποθετήθηκαν σε σχολεία έως και 50 χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο κατοικίας τους. Σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο της ΠΟΕ-ΟΤΑ Γιάννη Τσούνη, σε ορισμένες περιπτώσεις η συνολική ημερήσια μετακίνηση φτάνει ακόμη και τα 70 έως 100 χιλιόμετρα.
Οι αντιδράσεις ξεκίνησαν μετά τις νέες τοποθετήσεις σχολικών καθαριστριών που εργάζονται με τρίωρη ή πεντάωρη απασχόληση. Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ακτίου-Βόνιτσας υποστηρίζει ότι οι μετακινήσεις έγιναν χωρίς επαρκή υπηρεσιακή αιτιολόγηση.
Από τη Βόνιτσα στην Κατούνα και από τον Δρυμό στη Βόνιτσα
Στην ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος παραθέτει συγκεκριμένα παραδείγματα μετακινήσεων.
Μεταξύ αυτών αναφέρει εργαζόμενη από τη Βόνιτσα που τοποθετήθηκε στην Κατούνα και εργαζόμενη από την Κατούνα που μετακινήθηκε στη Βόνιτσα.
Επίσης, σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, εργαζόμενη από τον Αετό τοποθετήθηκε στο Θύρρειο, ενώ άλλη από τον Άγιο Νικόλαο μετακινήθηκε στον Δρυμό.
Αναφέρονται ακόμη μετακινήσεις από τον Δρυμό στη Βόνιτσα και από την Κατούνα στον Άγιο Νικόλαο.
Μισθοί έως 400 ευρώ και μεγάλες αποστάσεις
Ο Σύλλογος Εργαζομένων επισημαίνει ότι αρκετές από τις σχολικές καθαρίστριες υπηρετούν επί 10, 15 ακόμη και 20 χρόνια στις σχολικές δομές των περιοχών τους.
Παράλληλα, αναφέρει ότι οι αποδοχές τους δεν ξεπερνούν τα 400 ευρώ, με αποτέλεσμα το κόστος των καθημερινών μετακινήσεων να επιβαρύνει σημαντικά το εισόδημά τους.
Από την πλευρά του, ο Γιάννης Τσούνης έκανε λόγο για εργαζόμενες με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις και αποδοχές περίπου 300 έως 400 ευρώ τον μήνα.
Όπως υποστήριξε, οι αποστάσεις φτάνουν σε ορισμένες περιπτώσεις τα 40 ή 50 χιλιόμετρα, ενώ η συνολική ημερήσια διαδρομή μπορεί να ανέλθει ακόμη και στα 100 χιλιόμετρα.
Τρεις εργαζόμενες επέστρεψαν στα σχολεία τους
Στο μεταξύ, υπήρξε μερική αλλαγή της αρχικής απόφασης.
Σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδος και του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, τρεις εργαζόμενες επέστρεψαν στις σχολικές μονάδες όπου υπηρετούσαν.
Οι δύο φορείς χαρακτηρίζουν θετική την εξέλιξη. Ωστόσο, ζητούν να εξεταστούν και οι υπόλοιπες περιπτώσεις.
Όπως επισημαίνουν, οι τοποθετήσεις θα πρέπει να αξιολογηθούν με κοινωνικά και αντικειμενικά κριτήρια. Σε αυτά περιλαμβάνουν τον τόπο κατοικίας, την προϋπηρεσία, τις ανάγκες των σχολείων και τις οικογενειακές συνθήκες κάθε εργαζόμενης.
ΠΟΕ-ΟΤΑ: «Δεν θα αφήσουμε έτσι την υπόθεση»
Ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ ανέφερε ότι εκπρόσωποι των εργαζομένων επιχείρησαν να επικοινωνήσουν με τη δημοτική αρχή ώστε να βρεθεί λύση.
Παράλληλα, ξεκαθάρισε ότι οι συνδικαλιστικοί φορείς θα συνεχίσουν τις παρεμβάσεις τους για το θέμα.
«Δεν θα περάσει έτσι η υπόθεση στον Δήμο Ακτίου-Βόνιτσας», ανέφερε ο Γιάννης Τσούνης, τονίζοντας ότι στόχος είναι να μην αποτελέσει η συγκεκριμένη πρακτική προηγούμενο και για άλλους δήμους.
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ακτίου-Βόνιτσας ζητά την επανεξέταση των τοποθετήσεων.
Ειδικότερα, ζητά να λαμβάνονται υπόψη ο τόπος κατοικίας, η πολυετής προϋπηρεσία και οι πραγματικές ανάγκες των σχολικών μονάδων.
Παράλληλα, ζητά ίση μεταχείριση και σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα των σχολικών καθαριστριών.
