Νέα σκληρή αντιπαράθεση στο Χαλάνδρι για τη μη ανανέωση των συμβάσεων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς
Σε νέα φάση περνά η αντιπαράθεση στον Δήμο Χαλανδρίου για τη μη ανανέωση των συμβάσεων επτά νηπιαγωγών, με τη δημοτική αρχή του Σίμου Ρούσσου να απαντά στις αιχμές της ΠΟΕ-ΟΤΑ και να επικαλείται το θεσμικό πλαίσιο, τη μείωση των εγγραφών στους παιδικούς σταθμούς και τις νέες προβλέψεις για τις μόνιμες προσλήψεις. «Αυτή είναι η υπεύθυνη θέση της διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους, αλλά και στους δημότες», αναφέρει ο Δήμος, καλώντας τους πολίτες να κρίνουν «ποιος παίζει παιχνίδια με τους εργαζόμενους».
Η νέα ανακοίνωση της δημοτικής αρχής ήρθε μετά την παρέμβαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ, η οποία καταγγέλλει τη μη ανανέωση των συμβάσεων των επτά εργαζομένων που απασχολούνταν ως ΠΕ Νηπιαγωγών μέσω προγράμματος ΕΣΠΑ στους παιδικούς σταθμούς της πόλης. Η Ομοσπονδία υποστηρίζει, μεταξύ άλλων, ότι οι εργαζόμενες υπηρετούν για περισσότερα από δέκα χρόνια και ότι υπάρχει πρωτόδικη δικαστική απόφαση για τη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.
Σύμφωνα με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, η δημοτική αρχή δεν προχώρησε σε άρση της έφεσης και επέλεξε να μην ανανεώσει τις συμβάσεις, με την Ομοσπονδία να ασκεί έντονη κριτική στην απόφαση.
Τι απαντά ο Δήμος Χαλανδρίου
Ο Δήμος Χαλανδρίου απορρίπτει την κριτική και επαναφέρει τέσσερα βασικά επιχειρήματα για την απόφασή του.
Πρώτον, επικαλείται τον ν. 4521/2018 για τη δίχρονη υποχρεωτική προσχολική εκπαίδευση παιδιών άνω των τεσσάρων ετών. Κατά τη θέση του Δήμου, μετά την εφαρμογή του συγκεκριμένου πλαισίου οι νηπιαγωγοί Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης πρέπει να υπηρετούν στην εκπαίδευση και όχι στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς.
Η δημοτική αρχή επισημαίνει ότι τα προηγούμενα χρόνια ανανέωνε τις συγκεκριμένες συμβάσεις, αξιοποιώντας τα περιθώρια που, όπως αναφέρει, παρείχε σχετική εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών, ενώ είχε υπερασπιστεί και δικαστικά τις θέσεις των εργαζομένων.
Από 497 σε 387 οι εγγραφές, σύμφωνα με τον Δήμο
Δεύτερο επιχείρημα της διοίκησης είναι η μείωση του αριθμού των παιδιών στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς.
Στη νεότερη ανακοίνωσή του ο Δήμος αναφέρει ότι την περίοδο 2024-2025 φοιτούσαν 497 παιδιά, ενώ για τη φετινή περίοδο έχουν εγγραφεί μέχρι στιγμής 387. Με βάση αυτά τα στοιχεία, υποστηρίζει ότι δεν μπορεί να διατηρεί προσωπικό το οποίο θεωρεί υπεράριθμο.
Ο Σίμος Ρούσσος είχε ήδη συνδέσει τη μη ανανέωση των συμβάσεων τόσο με τη μείωση των παιδιών όσο και με τις αλλαγές που έφερε η δίχρονη προσχολική εκπαίδευση στις ανάγκες στελέχωσης των δομών.
Τι προβλέπει το νέο πλαίσιο για τις προσλήψεις
Η δημοτική αρχή επικαλείται επίσης το νέο θεσμικό πλαίσιο που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 131/Α/24.8.2026 για τις ειδικότητες προσωπικού στους παιδικούς σταθμούς.
Σύμφωνα με τον Δήμο, στις ειδικότητες που μπορούν να διεκδικήσουν μόνιμη θέση παιδαγωγικού έργου δεν περιλαμβάνονται οι ΠΕ Νηπιαγωγοί. Η διοίκηση υποστηρίζει, ωστόσο, ότι προβλέπεται δυνατότητα για εργαζομένους ΕΣΠΑ των οποίων οι ειδικότητες δεν περιλαμβάνονται στο νέο πλαίσιο να διεκδικήσουν μόνιμες θέσεις ΠΕ Διοικητικών.
Προς αυτή την κατεύθυνση, ο Δήμος αναφέρει ότι διαμόρφωσε τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας ώστε να προβλέπονται επαρκείς θέσεις ΠΕ Διοικητικών για τις ειδικότητες που δεν περιλαμβάνονται στο νέο πλαίσιο.
Παράλληλα, στην προηγούμενη τοποθέτησή του είχε γνωστοποιήσει ότι ανανέωσε συνολικά 73 συμβάσεις εργαζομένων μέσω ΕΣΠΑ, των οποίων οι θέσεις προβλέπονταν από το νέο πλαίσιο, αλλά όχι τις επτά συμβάσεις των ΠΕ Νηπιαγωγών.
«Ποιος παίζει παιχνίδια με τους εργαζόμενους»
Κλείνοντας τη νέα απάντησή της προς την ΠΟΕ-ΟΤΑ, η δημοτική αρχή ανεβάζει τους τόνους.
«Αυτή είναι η υπεύθυνη θέση της διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους, αλλά και στους δημότες. Και ας βγάλουν οι πολίτες τα συμπεράσματά τους, για το ποιος παίζει παιχνίδια με τους εργαζόμενους», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Η αντιπαράθεση γύρω από τις επτά νηπιαγωγούς βρίσκεται σε εξέλιξη από τις αρχές Σεπτεμβρίου, με εργαζομένους και συνδικαλιστικούς φορείς να ζητούν την παραμονή τους και τη δημοτική αρχή να επιμένει ότι η απόφασή της προκύπτει από το νέο θεσμικό πλαίσιο και τις πραγματικές ανάγκες στελέχωσης των παιδικών σταθμών.
