Οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ καλύπτουν σημαντικά κενά σε Θεσσαλονίκη και άλλες περιοχές αρμοδιότητας της ΑΔΜΘ
Είκοσι νέοι υπάλληλοι αναλαμβάνουν καθήκοντα σε κρίσιμες υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης (ΑΔΜΘ). Οι προσλήψεις έγιναν μέσω ΑΣΕΠ και έρχονται να καλύψουν σημαντικά κενά στη Θεσσαλονίκη και στους υπόλοιπους νομούς της χωρικής αρμοδιότητας του φορέα.
Τους νέους υπαλλήλους υποδέχθηκε στο γραφείο του στη Θεσσαλονίκη ο Γραμματέας της ΑΔΜΘ Δημήτρης Γαλαμάτης.
Στόχος η ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών
Κατά τη συνάντηση, ο Δημήτρης Γαλαμάτης τόνισε ότι η ενίσχυση με νέο προσωπικό δεν πρέπει να περιοριστεί σε μια απλή αριθμητική αύξηση.
Όπως σημείωσε, η παρουσία των νέων υπαλλήλων πρέπει να έχει άμεσο αντίκτυπο στην ποιότητα και την ταχύτητα των υπηρεσιών.
«Η δημόσια διοίκηση κρίνεται καθημερινά από το αποτέλεσμά της: από τον χρόνο που κερδίζει ο πολίτης, από την εκκρεμότητα που διεκπεραιώνεται και από το πρόβλημα που λύνεται», ανέφερε.
Παράλληλα, έθεσε ως βασικούς στόχους την ταχύτερη εξυπηρέτηση, τη μείωση της γραφειοκρατίας, τον καλύτερο συντονισμό και τη μεγαλύτερη διαφάνεια.
«Κάθε διοικητική πράξη έχει πραγματική επίδραση»
Ο Γραμματέας της ΑΔΜΘ υπογράμμισε ότι κάθε διοικητική απόφαση επηρεάζει άμεσα την καθημερινότητα των πολιτών.
Όπως είπε, οι υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης συνδέονται με τη λειτουργία των επιχειρήσεων, την προστασία του περιβάλλοντος, την αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας και την αναπτυξιακή πορεία κάθε περιοχής.
«Ο δημόσιος υπάλληλος είναι λειτουργός. Κάθε απόφαση, κάθε υπογραφή και κάθε υπόθεση που διεκπεραιώνεται σωστά και έγκαιρα επηρεάζει την καθημερινότητα ενός πολίτη», σημείωσε.
Πρόσθεσε ότι οι υπηρεσίες πρέπει να λειτουργούν με σαφείς στόχους, συνέπεια και λογοδοσία.
Έμφαση στην ψηφιακή μετάβαση
Ο Δημήτρης Γαλαμάτης κάλεσε τους νέους υπαλλήλους να αξιοποιήσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ψηφιακή μετάβαση, στον εκσυγχρονισμό των διαδικασιών και στη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ Κράτους και Αυτοδιοίκησης.
Όπως τόνισε, η Αποκεντρωμένη Διοίκηση διαθέτει ήδη έμπειρο ανθρώπινο δυναμικό και στόχος είναι η καλύτερη αξιοποίηση όλων των στελεχών.
Γαλαμάτης: «Δουλειά με αποτέλεσμα για τον πολίτη»
Κλείνοντας, ο Γραμματέας της ΑΔΜΘ κάλεσε τους νέους υπαλλήλους να εργαστούν με επαγγελματισμό και αίσθημα ευθύνης.
«Η πόρτα μου θα είναι ανοιχτή, αλλά και η προσδοκία μας ξεκάθαρη: δουλειά με αποτέλεσμα για τον πολίτη», ανέφερε.
Στόχος, όπως σημείωσε, είναι η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης να βρίσκεται ουσιαστικά δίπλα στις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών.
