Τι αλλάζει στις συντάξεις και τις εισφορές των αιρετών – Οι ανακοινώσεις για τα προγράμματα απασχόλησης στους δήμους
Παρεμβάσεις για την επίλυση χρόνιων συνταξιοδοτικών εκκρεμοτήτων των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, από το βήμα του ετήσιου τακτικού συνεδρίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ). Οι νέες διατάξεις διευρύνουν τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα πρώην αιρετών, αναγνωρίζουν επιπλέον χρόνο θητείας και διασφαλίζουν την αξιοποίηση των εισφορών που έχουν καταβληθεί σε περιπτώσεις παράλληλης ασφάλισης. Παράλληλα, η υπουργός παρουσίασε στοιχεία για τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης που στηρίζουν τη στελέχωση των δήμων.
Τι αλλάζει στις συντάξεις των αιρετών
Οι προωθούμενες ρυθμίσεις περιλαμβάνονται στο νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση και προβλέπει, μεταξύ άλλων, κανόνες για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως, οι βασικές αλλαγές είναι οι εξής:
- Επέκταση του δικαιώματος χορηγίας: Στους δικαιούχους προστίθενται οι πρώην νομάρχες και περιφερειάρχες, πέραν των δημάρχων και των προέδρων κοινοτήτων που καλύπτονταν ήδη από το ισχύον πλαίσιο.
- Αναγνώριση πρόσθετου χρόνου θητείας: Στον συντάξιμο χρόνο προσμετράται πλέον και η υπηρεσία ως νομαρχιακού ή περιφερειακού συμβούλου, εκτός από τη θητεία ως δημοτικού ή κοινοτικού συμβούλου.
- Ρύθμιση εκκρεμοτήτων για συνταξιούχους πριν από το 2016: Αιρετοί που είχαν συνταξιοδοτηθεί από το Δημόσιο πριν από τον νόμο του 2016 και διέθεταν παράλληλα δύο ιδιότητες στο Δημόσιο, με τη μία να αφορά αυτοδιοικητικό αξίωμα, θα μπορούν να λαμβάνουν σύνταξη και για τη συγκεκριμένη θητεία. Προϋπόθεση αποτελεί η καταβολή των αντίστοιχων εισφορών και η πλήρωση των νόμιμων συνταξιοδοτικών όρων.
- Αξιοποίηση της παράλληλης ασφάλισης μετά τον νόμο του 2016: Για όσους συνταξιοδοτούνται βάσει του συγκεκριμένου νόμου και είχαν ασφαλιστεί παράλληλα με δύο ιδιότητες στο Δημόσιο, εκ των οποίων η μία ως αιρετοί, προβλέπεται είτε αυξημένη ανταποδοτική σύνταξη, με συνυπολογισμό των αποδοχών και από τις δύο ιδιότητες, είτε δύο ανταποδοτικές συντάξεις, εφόσον θεμελιώνεται αυτοτελές δεύτερο συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Με τις αλλαγές αυτές επιδιώκεται να αντιμετωπιστούν περιπτώσεις στις οποίες είχαν καταβληθεί διπλές ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς να υπάρχει σαφής δυνατότητα αντίστοιχης συνταξιοδοτικής αξιοποίησής τους.
Η υπουργός διευκρίνισε ότι το υπουργείο παραμένει στη διάθεση της ΚΕΔΕ για παρατηρήσεις και προτάσεις βελτίωσης κατά τη δημόσια διαβούλευση, αναγνωρίζοντας τη συμβολή των αιρετών στην άσκηση της τοπικής διοίκησης.
Πρόγραμμα απασχόλησης ΑμεΑ: Επιδότηση 75% για 18 μήνες
Σημαντική θέση στην παρέμβαση της Νίκης Κεραμέως κατείχαν και τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης ατόμων με αναπηρία στους δήμους.
Όπως ανέφερε, το σχετικό πρόγραμμα ξεκίνησε με 1.000 θέσεις εργασίας και επεκτείνεται σταδιακά, λόγω της αυξημένης ανταπόκρισης των δημοτικών αρχών.
Η επιχορήγηση καλύπτει το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, για χρονικό διάστημα 18 μηνών, ενισχύοντας την πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση.
Η υπουργός χαρακτήρισε ιδιαίτερα ενθαρρυντικό το ενδιαφέρον των δήμων, σημειώνοντας ότι οι διαθέσιμες θέσεις καλύπτονται με μεγάλη ταχύτητα.
Σύμφωνα με την ίδια, η ανταπόκριση αυτή αποτελεί θετική εξέλιξη για την ενίσχυση της συμπερίληψης και τη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών ισότιμης συμμετοχής στην αγορά εργασίας.
Πρόγραμμα 55+: 43.000 θέσεις και χρηματοδότηση άνω του 1 δισ. ευρώ
Ειδική αναφορά έγινε στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω, το οποίο αποτελεί βασικό εργαλείο για την επανένταξη μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων και την κάλυψη αναγκών προσωπικού των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Η Νίκη Κεραμέως γνωστοποίησε ότι το πρόγραμμα έχει φτάσει τις 43.000 θέσεις εργασίας, ενώ η συνολική χρηματοδότησή του υπερβαίνει το 1 δισ. ευρώ.
Παράλληλα, ανέφερε ότι έχουν ήδη πραγματοποιηθεί 1.300 προσλήψεις.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι η περαιτέρω επέκταση θα εξεταστεί με βάση τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας.
Επισήμανε, ωστόσο, τη διπλή σημασία του προγράμματος, καθώς προσφέρει διέξοδο σε ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες επιστροφής στην εργασία, ενώ ταυτόχρονα ενισχύει δημοτικές υπηρεσίες με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού.
Η ΚΕΔΕ αποφασίζει για την κατανομή των θέσεων στους δήμους
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε η υπουργός στη νέα διαδικασία κατανομής των διαθέσιμων θέσεων απασχόλησης του προγράμματος 55+.
Όπως εξήγησε, η διαδικασία διαμορφώθηκε σε συνεργασία με την ΚΕΔΕ, προκειμένου να περιοριστούν ανισότητες που είχαν καταγραφεί κατά το παρελθόν.
Συγκεκριμένα, είχαν παρατηρηθεί περιπτώσεις δήμων που απορροφούσαν δυσανάλογα μεγάλο αριθμό θέσεων, σε βάρος άλλων δημοτικών αρχών με αντίστοιχες ανάγκες στελέχωσης.
Με το νέο σύστημα, η ΚΕΔΕ αποφασίζει ομόφωνα την κατανομή των διαθέσιμων θέσεων στους δήμους, ενώ η πολιτεία αναλαμβάνει να υλοποιήσει την απόφαση.
Η αλλαγή ενισχύει τον ρόλο της συλλογικής εκπροσώπησης της Αυτοδιοίκησης στη διαχείριση ενός προγράμματος με άμεσο αντίκτυπο στη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.
Από την προσχολική εκπαίδευση στη Δημοτική Αστυνομία
Κλείνοντας την τοποθέτησή της, η Νίκη Κεραμέως αναφέρθηκε στη διαχρονική συνεργασία της με την Τοπική Αυτοδιοίκηση, μέσα από τις αρμοδιότητες που άσκησε στα υπουργεία Παιδείας, Εσωτερικών και Εργασίας.
Υπενθύμισε τη συνεργασία με τους δήμους για την εφαρμογή της δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής εκπαίδευσης, καθώς και για την αντιμετώπιση των αναγκών που προέκυψαν κατά την πανδημία.
Στάθηκε επίσης στις μεταρρυθμίσεις που αφορούν τη λειτουργία των ΟΤΑ και στην προκήρυξη για την πρόσληψη 1.200 δημοτικών αστυνομικών.
Η υπουργός επανέλαβε τη σημασία της συνεργασίας κυβέρνησης και αυτοδιοικητικών φορέων, τόσο για την αντιμετώπιση των ασφαλιστικών εκκρεμοτήτων των αιρετών όσο και για την ενίσχυση της απασχόλησης και της στελέχωσης των δήμων.
