Η Ομοσπονδία ζητά επαναφορά του πλήρους ωραρίου, προειδοποιώντας για επιπτώσεις στην υγιεινή των σχολείων και στα εισοδήματα
Σοβαρές καταγγελίες κατά της δημοτικής αρχής Μεσολογγίου διατυπώνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ-ΟΤΑ), με αφορμή την απόφαση να μετατραπούν όλες οι θέσεις σχολικών καθαριστριών σε μερικής απασχόλησης. Η Ομοσπονδία χαρακτηρίζει την απόφαση μονομερή και αυθαίρετη, υποστηρίζοντας ότι πλήττει τα εργασιακά δικαιώματα και τα εισοδήματα των εργαζομένων, ενώ εγείρει ζητήματα επαρκούς καθαριότητας και υγιεινής στις σχολικές μονάδες.
ΠΟΕ-ΟΤΑ: «Καταργείται οριζόντια η πλήρης απασχόληση»
Σύμφωνα με την καταγγελία της ΠΟΕ-ΟΤΑ, η δημοτική αρχή της Ιερής Πόλης Μεσολογγίου προχώρησε στη μετατροπή του συνόλου των θέσεων των σχολικών καθαριστριών Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) σε μερικής απασχόλησης, χωρίς προηγούμενη ενημέρωση.
Η Ομοσπονδία υποστηρίζει ότι η απόφαση ελήφθη με επίκληση της οικονομικής δυσχέρειας του Δήμου, χωρίς να συνεκτιμηθούν το μέγεθος, η λειτουργία και οι πραγματικές ανάγκες καθαριότητας κάθε σχολικής μονάδας.
Όπως επισημαίνει, η οριζόντια κατάργηση της πλήρους απασχόλησης συνεπάγεται σημαντική μείωση των εισοδημάτων των εργαζομένων και επιδείνωση των εργασιακών τους συνθηκών, σε μια περίοδο αυξημένων οικονομικών πιέσεων.
Ανησυχία για την καθαριότητα και την υγιεινή των σχολείων
Ιδιαίτερη έμφαση δίνει η ΠΟΕ-ΟΤΑ στις πιθανές συνέπειες της απόφασης για την καθημερινή λειτουργία των σχολείων.
Η Ομοσπονδία κατηγορεί τη δημοτική αρχή ότι, περιορίζοντας το ωράριο των καθαριστριών, θέτει σε δεύτερη μοίρα τις ανάγκες υγιεινής και ασφάλειας μαθητών και εκπαιδευτικών.
«Η Δημοτική Αρχή της Ιερής Πόλης Μεσολογγίου “παίζει” με την Υγιεινή και την Ασφάλεια των παιδιών, όπως επίσης και των εκπαιδευτικών», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, αφήνει αιχμές για τη στάση της δημοτικής αρχής απέναντι στους εργαζομένους και τις επιλογές της στη διαχείριση των δημοτικών υπηρεσιών.
«Είναι γνωστή η τάση της προς τις ιδιωτικοποιήσεις… Δεν είναι δυνατόν όμως να μπαίνει σε δεύτερη μοίρα η καθαριότητα και η υγιεινή στις Σχολικές Μονάδες, όταν δαπανώνται χρήματα σε άλλες επιλογές», τονίζει.
Οι αποχωρήσεις μόνιμου προσωπικού και οι ελλείψεις στα σχολεία
Ένα ακόμη ζήτημα που αναδεικνύει η Ομοσπονδία είναι η μείωση του μόνιμου προσωπικού καθαριότητας τα τελευταία χρόνια.
Όπως υποστηρίζει, έχει αποχωρήσει σχεδόν το σύνολο της πλειονότητας των μόνιμων σχολικών καθαριστριών, γεγονός που καθιστά ακόμη πιο επιτακτική την επαρκή στελέχωση των σχολικών μονάδων.
Σύμφωνα με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, οι εργαζόμενες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου θα πρέπει να απασχολούνται με όρους που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των σχολείων.
Αντίθετα, όπως καταγγέλλει, η δημοτική αρχή περιορίζει περαιτέρω τόσο τον ρόλο των σχολικών καθαριστριών όσο και τις αποδοχές τους.
Αίτημα για άμεση επαναφορά του πλήρους ωραρίου
Η ΠΟΕ-ΟΤΑ ζητά από τη δημοτική αρχή Μεσολογγίου να επαναφέρει σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης όλες τις σχολικές καθαρίστριες ΙΔΟΧ, ώστε να διασφαλιστούν αξιοπρεπείς αποδοχές και επαρκείς υπηρεσίες καθαριότητας.
Η Ομοσπονδία απορρίπτει την οικονομική δυσχέρεια ως αιτιολογία για τη συγκεκριμένη επιλογή, κάνοντας λόγο για υποβάθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων.
Παράλληλα, εκφράζει την πλήρη στήριξή της στο Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Ιερής Πόλης Μεσολογγίου, το οποίο αναγνωρίζει ως συνδικαλιστικό εκπρόσωπο των εργαζομένων, αφήνοντας αιχμές και για τη στάση του δημάρχου απέναντί του.
Η ΠΟΕ-ΟΤΑ δηλώνει ότι θα στηρίξει κάθε απόφαση και πρωτοβουλία του Σωματείου για τη διεκδίκηση των εργασιακών δικαιωμάτων και την ικανοποίηση των αιτημάτων των σχολικών καθαριστριών.
