Η δημοτική αρχή προωθεί τη σύσταση προσωποπαγών θέσεων μετά την παραίτηση από έφεση κατά δικαστικής απόφασης
Στην αναγνώριση της εργασιακής σχέσης 29 εργαζομένων ως Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) προχωρά ο Δήμος Ηλιούπολης, δρομολογώντας τη σύσταση ισάριθμων προσωποπαγών θέσεων. Η εξέλιξη ακολουθεί την απόφαση της δημοτικής αρχής να παραιτηθεί από την έφεση κατά δικαστικής απόφασης που είχε αναγνωρίσει τη σχέση εργασίας αορίστου χρόνου των συγκεκριμένων υπαλλήλων.
Η δικαστική απόφαση και η παραίτηση από την έφεση
Η υπόθεση αφορά 29 εργαζομένους που απασχολούνται κυρίως στην καθαριότητα, αλλά και σε άλλες υπηρεσίες του Δήμου, καλύπτοντας σημαντικές ανάγκες της καθημερινής λειτουργίας του.
Αρχικά, δικαστική απόφαση είχε αναγνωρίσει ότι οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι συνδέονται με τον Δήμο Ηλιούπολης με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου. Κατά της απόφασης είχε ασκηθεί η προβλεπόμενη υποχρεωτική έφεση.
Ωστόσο, η δημοτική αρχή επέλεξε να παραιτηθεί από το ένδικο μέσο, αντί να συνεχίσει τη δικαστική διαδικασία.
Σύμφωνα με την ίδια, η επιλογή αυτή συνέβαλε καθοριστικά στο να καταστεί αμετάκλητη η δικαστική απόφαση, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για την οριστική υπηρεσιακή τακτοποίηση των εργαζομένων.
Η δημοτική αρχή χαρακτηρίζει τη συγκεκριμένη διαδικασία νομικά ορθή και ασφαλή, υποστηρίζοντας ότι αποτελεί ουσιαστικό βήμα για τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των 29 υπαλλήλων, έπειτα από πολυετή αβεβαιότητα.
Σύσταση 29 προσωποπαγών θέσεων στον Δήμο Ηλιούπολης
Το επόμενο στάδιο δρομολογήθηκε την Πέμπτη 29 Οκτωβρίου, με την εισήγηση για τη σύσταση 29 προσωποπαγών θέσεων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στον Δήμο.
Η διαδικασία αποσκοπεί στην υπηρεσιακή ένταξη των εργαζομένων και στην κατοχύρωση της συνέχειας της απασχόλησής τους, σύμφωνα με τα δεδομένα που διαμορφώθηκαν μετά τη δικαστική απόφαση και την παραίτηση από την έφεση.
Πρόκειται για εξέλιξη που αφορά τόσο την εργασιακή κατάσταση των συγκεκριμένων υπαλλήλων όσο και τη στελέχωση βασικών δημοτικών υπηρεσιών, με ιδιαίτερη βαρύτητα στον τομέα της καθαριότητας.
Κριτική της δημοτικής αρχής στην αντιπολίτευση
Η υπόθεση προκάλεσε και πολιτική αντιπαράθεση, με τη δημοτική αρχή να ασκεί κριτική στη στάση των παρατάξεων της αντιπολίτευσης.
Όπως υποστηρίζει, η πρόταση για παραίτηση από την έφεση δεν είχε εξαρχής τη στήριξη της αντιπολίτευσης, με εξαίρεση τη Λαϊκή Συσπείρωση.
Η δημοτική αρχή συνδέει την επιλογή της με την προώθηση της εργασιακής κατοχύρωσης των 29 υπαλλήλων, ενώ η διαδικασία σύστασης των προσωποπαγών θέσεων αποτελεί το επόμενο βήμα για την ολοκλήρωση της υπηρεσιακής τους τακτοποίησης.
